Psicología
Psicología
Se realizan diversas intervenciones como:
Evaluación de Riesgos Psicosociales
Tiene como finalidad identificar la fuente de estrés (intralaboral o extralaboral)
Empleamos la batería de evaluación CLITRA. Este instrumento adaptado en el 2013 por nuestra institución ha sido validado y estandarizado con población peruana, con una muestra de 478 personas. Y ha sido diseñado para identificar y medir todas aquellas condiciones del trabajo en el ámbito psicosocial que puedan representar un riesgo a la salud y bienestar de los trabajadores.
La evaluación puede ser virtual (on line) o presencial.
Según requerimiento podemos utilizar otras herramientas como el ISTAS español, o un Minitest de evaluación de Factores de Riesgo Psicosociales.
Evaluación del potencial de accidentabilidad
Tiene como objetivo reducir la tasa de accidentes laborales implementando controles adecuados.
Se determina el potencial de accidentabilidad y tolerancia al riesgo del grupo a evaluar (industrial, construcción, minería, energía, etc.)
De acuerdo a los resultados se sugieren controles e intervenciones.
Seguridad Basada en el Comportamiento
Tiene como objetivo reducir los índices de Riesgos Psicolaborales y potencial de Accidentabilidad.
Se realiza a través de una implementación de seguridad basada en el comportamiento de los trabajadores.
Se establece un comité implementador y se selecciona observadores.
Se realiza entrenamientos y asesoría permanente al comité y a los observadores en la elaboración de registros y en la gestión de resultados.
Se mide y compara la frecuencia de comportamiento de riesgo antes y después de la intervención.
Consultoría Psicosociológica
Psicólogo en la empresa: Dar el soporte individualizado para casos que requieran atención como problemas de ansiedad, estrés, depresión, control de ira, control de impulsos, liderazgo y supervisión.
El psicólogo realiza un control focalizado de estos problemas a través de técnicas psicológicas cognitivo-conductuales y vivenciales.
Se realiza terapias de integración individual-familiar y consejería psicológica.
Intervenciones
Talleres: control del estrés, liderazgo transformador, prevención de la fatiga, etc.
Cursos: prevención mobbing, acoso laboral, acoso sexual, alta rotación de personal, etc.
Charlas: psicoprevención, autocuidados, etc.
Campañas: cuidado de manos, sensibilización uso de EPP, autocuidado, etc.
Terapias: Cognitivo Conductuales, humanistas y psicología empresa (breves).
Otras Actividades: Gestión de Pausas Activas, Gimnasia Laboral, etc.
